ПАВЛОДАР ӘКІМДІГІ

ПАВЛОДАР ҚАЛАСЫ ӘКІМДІГІНІҢ РЕСМИ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

Версия для слабовидящих

«Б» КОРПУСЫ ТӨМЕНГІ БОС МЕМЛЕКЕТТІК ӘКІМШІЛІК ЛАУАЗЫМДАРҒА ОРНАЛАСУҒА ЖАЛПЫ КОНКУРС ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ

2019-08-12 00:00:00 «Б» КОРПУСЫНЫҢ БОС ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМДАРЫНА ЖАРИЯЛАНҒАН КОНКУРСТАР

«E-R-4» санаты үшін: жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.  Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» № 85 бұйрығына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2019 жылғы 27 мамырдағы №111 бұйрығын есепке алғанда).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

 

min

max

«E-R-4»

95245

128834

«Павлодар қаласы әкiмiнің аппараты» ММ-сі 140000, Павлодар қ., Қайырбаев көш., 32 үй, 403 кабинет, анықтама үшін телефоны: 8(7182)32-28-06; факс: 8 (7182) 32-28-06 электрондық адрес: «kense.ap@pavlodar.gov.kz» «Б» корпусы төменгі бос әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдары орнына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. «Павлодар қаласы құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесі қаржы есебі және есеп беру секторының бас маманы, E-R-4 санаты (негізгі қызметкердің бала күту жөніндегі демалысы кезеңіне 2020 жылдың 4 қарашасына дейін уақытша).

Функционалдық міндеттері: Материалдық құндылықтардың, активтердің, банктік құжаттардың, құны төмен мүліктердің сақталуына бухгалтерлік есеп жүргізу. Жетекшілік ететін бағыт бойынша заңды және жеке тұлғалардың өтініштерімен жұмыс. Мемлекеттік мекемелердің қызметкерлерінің жалақыларын және басқа да есептеулерді мерзімінде есептеу және төлеу. Барлық тауар-материалдық құндылықтарға, негізгі заттарға, бұйымдарға бухгалтерлік есеп жүргізуге қатысу. Мемлекеттік кіріс және статистика департаментіне есептілікті уақтылы және дұрыс құру. Аппарат бойынша бюджетті нақтылауға қарай бір жыл ішінде түзету енгізу, негізделген есеп айырысулардың қосымшасымен, бюджеттік өтінімді құру. Зейнетақы төлеу бойынша мемлекеттік орталыққа уақытылы аударуға бақылау және әлеуметтік, зейнетақы аударымдарына есеп жүргізу. Мемлекеттік сатып алу туралы Заңға, мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру ережелеріне және Қазақстан Республикасының өзге нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді ұйымдастыру және өткізу бойынша іс-шараларды орындау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (қаржы және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару).

2. «Павлодар қаласы құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесі жоспарлау-техникалық секторының бас маманы,  E-R-4 санаты (ПТС-2).

Функционалдық міндеттері: Бекітілген құрылыс құжаттамасына сәйкес құрылыс салудың ережелерін сақтап, құрылыс жобаларын жүзеге асыруды реттеу. Жобалау ұйымдарына объектілерді салуға және қайта құруға жоба алдындағы және жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеу үшін өтінімдер мен негізгі мәліметтерді дайындау. Мемлекеттік сараптамаға тапсыру үшін жоба алдындағы және жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеу. Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы заңнамаға қайшы келмейтін  өзге қызметтерді, жоғары тұрған ұйымдардың іс- шараларын, тапсыр-маларын орындау. Олардың орындалуы туралы ақпарат дайындау. Жоғары тұрған ұйымдардың құжаттарын, тапсырмаларын, іс-шарларын  сапалы және белгіленген мерзімде орындалуын жүзеге асыру. Жетекшілік ететін бағыт бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс.   

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе құрылыс және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе стандарттау  және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе маркшейдер ісі және/немесе машина жасу және/немесе металлургия және/немесе өнеркәсіптік, азаматтық құрылыс және қала шаруашылығы); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару); өнер (сәулет).     

3. «Павлодар қаласы құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесі жоспарлау-техникалық секторының бас маманы,  E-R-4 санаты (ПТС-3).

Функционалдық міндеттері: Бекітілген тапсырманы, міндетті сапалы әрі уақытылы орындайды, сектор жұмысы аясындағы жұмыстарды жоспарлайды. Қала әкімдігінің қатысыуымен өткізілетін мәжілістерге қала әкімдігінің мәжілісіне ақпараттар дайындау. ЖСҚ жер телімдерін, мемл сарапатамаларды   әзірлеу үшін құжаттарды дайындау. Бөлім қызметінің негізгі бағытына қатысты жеке және заңды тұлғалардың жазбаша өтініштерін қарастыру. ҚР «Қазақстан Республикасы құрылыс қызметі және сәулет және қала құрылысы туралы» Заңымен, ҚР заңнамасымен, ҚР Үкіметімен, қала әкімдігінің нормативтік-құқықтық актілерімен қарастырылған басқа функцияларды орындау. Мүдделі органдармен, қажет болған жағдайда жеке және заңды тұлғалармен жерге орналастыру жобаларын және жер телiмi  шекараларына жобаларына келісу.   

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе құрылыс және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе стандарттау  және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе маркшейдер ісі және/немесе машина жасау және/немесе металлургия және/немесе өнеркәсіптік, азаматтық құрылыс және қала шаруашылығы); құқық (құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару); өнер (сәулет).

4. «Павлодар қаласы құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесі жоспарлау-техникалық секторының бас маманы,  E-R-4 санаты (ПТС-4).

Функционалдық міндеттері: Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы заңнаманы, құрылыстың қалалық ережелерін сақтаумен, бекітілген қала құрылысы құжаттамасына сәйкес құрылыс жобаларының іске асырылуын реттеу.  Павлодар қаласында және қаланың ауылдық зонасында құрылыс, орналастыру және қызмет көрсету үшін жер телімдерін рәсімдеу (жер телімін таңдау схемаларын дайындауға өтініштер беру, елді-мекен бөлігінде жер телімін таңдау актісін ұсынуға «Павлодар қаласы сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ өтініштерді беру, ЖКЖ (жер-кадастрлық жоспарды) жасауға өтініш беру және Павлодар қаласы Әкімдігінің қаулысын бекіту үшін қажетті материалдарды тапсыру). Инженерлік желілерге құрылыс объектілерін қосуға техникалық шарттарды алуға өтініштерді беру (су жабдықтау, кәріз, жылу жабдықтау, электр жабдықтау, телефондау). Жобалар бойынша сәулет жоспарлық тапсырмаларды алуға «Павлодар қаласы сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ өтініштерді дайындау және жолдау. Жетекшілік етуші бағыт бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс.  Жобалау-сметалық құжаттамада өзгерістерді келісімдеу мәселесін қарау бойынша (объектілердің құрылысы барысында) жобалық ұйымдардың мекен жайына жазбахаттарды жолдау.  Объектілердің құрылысына түсетін, жасыл екпелерді бұзуға рұқсат алуға «Павлодар қаласы ТКШ, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ өтініштерді жолдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім,   орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе құрылыс және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе стандарттау  және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе маркшейдер ісі және/немесе машина жасау және/немесе металлургия және/немесе өнеркәсіптік, азаматтық құрылыс және қала шаруашылығы); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару); өнер (сәулет).

5. «Павлодар қаласы құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесі жоспарлау-техникалық секторының бас маманы,  E-R-4 санаты (ПТС-5).

Функционалдық міндеттері: Электр кабелінің, жылу жабдықтаудың, телефондаудың, су жабдықтаудың және кәріздің жоспарланудағы трассасымен аумақтаң кадастрлық жоспарларын дайындауға «Градкадастр» РМК жазбахат өтініштерлді жолдау (құрылыс объектісіне байланысты). Жобалауға тапсырмаларды құрау, оларды жобалардың бас инженерлерімен келісімдеу. Мемлекеттік ведомствадан тыс сараптаманың, жеке сараптаманың қаралуына жолдау үшін жобалау-сметалық құжаттаманы дайындау. Құрылыс жобалары бойынша кешенді ведомствадан тыс сараптаманы өткізу үшін Бірыңғай порталда жұмыс (порталға жобалау-сметалық құжаттаманы жүктеу, жобалар бойынша ағымдағы жағдайды тексеру).  Коммуналдық және қолданыстағы ұйымдармен жобаласметалық құжаттаманы келісімдеу.  Жетекшілік етуші бағыт бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс.           

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім,   орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе құрылыс және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе стандарттау  және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе маркшейдер ісі және/немесе машина жасау және/немесе металлургия және/немесе өнеркәсіптік, азаматтық құрылыс және қала шаруашылығы); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару); өнер (сәулет).

6. «Павлодар қаласы сәулет және қала құрылсы бөлімі» мемлекеттік мекемесі жоспарлау және құрылыс салу секторының бас маманы, E-R-4 санаты.

Функционалдық міндеттері: Аумақты инженерлік дайындау, көріктендіру және көгалдандыру шарттарымен (техникалық шарттармен) қоса сәулет-жоспарлау тапсырмасын әзірлеу және беру. Сыртқы (көрнекі) жарнама объектілерін орналастыруға рұқсат дайындау және беру. Жоғары тұрған органдардың тапсырмасына, соның ішінде орындау мерзімі шектелгендерге ақпараттар дайындау. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру.                

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім:  техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы; өнер саласындағы: сәулет мамандығы бойынша; әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласындағы: мемлекеттік және жергілікті басқару мамандығы бойынша; құқық саласындағы.

7.  «Павлодар қаласы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі мүгедектермен және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс жөніндегі секторының бас маманы, E-R-4 санаты (негізгі қызметкердің бала күту жөніндегі демалысы кезеңіне 2022 жылдың 25 шідесіне дейін уақытша), E-R-4 санаты.

Функционалдық міндеттері: Мүгедектердің орталықтандырылған деректер базасымен, медико-әлеуметтік сараптамамен жұмыс жасайды. Мүгедектердің әлеуметтік инфрақұрылым (пандустар) және жолаушылар көлігі объектілеріне қолжетімділігіне есеп жүргізу және мониторинг жасау. Барлық бағыттар бойынша  мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты іске асыратын үкіметтік емес ұйымдардың қызметіне бақылау жасайды. Мемлекеттік қызмет көрсетуіне мониторингі жасайды. Жеке оңалту бағдарламасын орындау мерзімдеріне бақылау жасайды, жеке оңалту бағдарламасының орындалуына мониторингі жүргізеді. Е-Собес электрондық базасында барлық қызметтер бойынша есеп жүргізеді. Арбалы-мүгедектерді, жүруінде қиындық тудыратын мүгедек-балаларға, бала кезінен церебралды паралич 1 топ мүгедектеріне арнайы автокөлікпен тасымалдау бойынша жұмысын жүргізеді. Мүмкіндігі шектеулі тұлғаларды қолдау мәселелері бойынша заң кеңесін жүргізу. Үйде оқыту мемлекеттік қызметті жүргізуді бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, заң (құқықтану және/немесе заң), білім беру, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару).

8.  «Павлодар қаласы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі мүгедектермен және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс жөніндегі секторының бас маманы, E-R-4 санаты (негізгі қызметкердің бала күту жөніндегі демалысы кезеңіне 2021 жылдың 26 мамырға дейін уақытша), E-R-4 санаты.

Функционалдық міндеттері: Жеке оңалту бағдарламасына сәйкес арнайы гигиеналық құралдар алуға, жалғыз тұратын, жалғызбасты қарт адамадар мен мүгедектерге үйде әлеуметтік қызмет көрсету «Күтуші» қызметін алу үшін шараларды іске асыру бойынша жұмыстарын жүргізеді және есепке алады. Құралдарды тізім бойынша беру жұмыстарын жүргізеді. Қадағалайтын қызметтер бойынша мұқтаж мүгедектердің  қажеттілігін құрайды. Келген, кеткен, қайтыс болған мүгедектердің есебін жүргізеді. Мүгедектердің жеке оңалту бағдарламалары түскен есебін жүргізеді.Гигиеналық құралдар, «Күтуші» қызметі бойынша заңды кеңес жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: қызметтер (әлеуметтік жұмыс); әлеуметтік ғылымдары, заң (құқықтану және/немесе заң); экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару).

9. «Павлодар қаласы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі азаматтардың өтініштерімен және әлеуметтік мекемелермен жұмыс жөніндегі секторының бас маманы, E-R-4 санаты (негізгі қызметкердің бала күту жөніндегі демалысы кезеңіне 2021 жылдың 11 шілдесіне дейін уақытша).

Функционалдық міндеттері: Бағыттар бойынша тұлғаларды есепке қою, тіркеу, кеңес беру, қабылдауды жүзеге асырады. Медициналық-әлеуметтік мекемелерге, оңалту орталықтарына жартылай стационар жадайларында арнайы әлеуметтік қызметтерді алуға шараларды жүргізу бойынша есеп және жұмыс жүргізу. «Тұлғалардың өтініштерін біркелкі есепке қою», «ЭҚА» автоматтандырылған ақпараттық жүйеде жеке және заңды тұлғалардың жазбаша және ауызша өтініштерін бақылау және есепке қою, тіркеу. Жеке құрам бойынша, демалыс бойынша негізгі қызмет бойынша бұйрықтар жобасын дайындау. Аз қамтылған азаматтарға, амбулаториялық емделуде жүрген туберкулез жұқтырған азаматтарға тегін ыстық тамаққа жолдама беру.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: білім беру, қызметтер (әлеуметтік жұмыс); заң (құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару).

10. «Павлодар қаласы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі әлеуметтік төлемдер секторының бас маманы, E-R-4 санаты (уақытша).

Функционалдық міндеттері: Ұлы Отан соғысы жылдардағы еңбек өтілін анықтау бойынша арнайы комиссия хатшысы болып табылады. Коммуналдық қызметі шығындарына, сауықтыруға әлеуметтік төлемдерге тізімдерді дайындау. 9 мамырға, қарт адамдар күніне Ауғанстаннан әскерлерді шығару күніне, Чернобыль АЭС  апаты жоюға қатысқан тұлғаларға біржолғы жәрдемақы үшін тізім дайындау. Азаматтардың өтініштеріне жауап дайындау. Біржолғы көмекті көрсету үшін жеке қосалқы шаруашылығын  анықтау үшін үй ауласын айналып өту.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: қызметтер (әлеуметтік жұмыс); заң (заң); техникалық ғылымдары мен технологиялар (қоршаған ортаны қорғау), әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаны басқару).

11. «Павлодар қаласы кәсіпкерлік және ауыл шаруашылық бөлімі»  мемлекеттік мекемесінің бас  маманы -мемлекеттік техникалық инспекторы, E-R-4 санаты (негізгі қызметкердің бала күту жөніндегі демалысы кезеңіне уақытша 2020 жылдың 1 қазанына дейін уақытша).

Функционалдық міндеттері: Ауыл шаруашылық және басқадай техникаларын есепке кояды және есептен шыгарады ; мемлекеттік техникғалық байқау өткізеді, тракторист- машинист куәліктерін береді, тракторлар және басқадай машиналардың кепілдігін,  ауыл шаруашылық машиналарын жүргізуге арналған сенімхаттарды тіркейді, тракторларға және басқадай машиналарына кепілдіктің бары (жоғы) жәнінде кепілдік реестрінен көшірме береді,лайықты органдардың сұраныстарына уақытында жауап береді, заңға және лауазымды нұсқауларға сәйкес өзге өкілдіктерді атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, орта білімнен кейнгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: білім саласындағы, техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару мамандықтары бойынша; құқық саласындағы; ауыл шаруашылық ғылымдар саласындағы.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының  3-қосымшасына сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтк тізімі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі. «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған  немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2015 жылғы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 6), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда, еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді. стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды 7 жұмыс күні күні ішінде   жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілгендері туралы хабарланған соң үш жұмыс күні ішінде әңгімелесуге жіберілген үміткерлер оны «Павлодар қаласы әкімі аппараты» ММ-де өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына бір жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Тиісті мемлекеттік органның басшы тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылардың қатыстырылуына жол беріледі. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылыми салада жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы «E-R-4» санаты үшін: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестілер.

Осы бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (100 сұрақ) кем дегенде 50 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды. Осы бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестілерді орындау үшін жалпы уақыт 85 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламасы «E-R-4» санаты үшін: стресске орнықтылық (10 тапсырма), бастамашылдық (10 тапсырма), жауапкершілік  (10 тапсырма), қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану (10 тапсырма), адалдық (10 тапсырма), өздігінен даму (10 тапсырма), жеделділік (10 тапсырма), ынтымақтастық және әрекеттестік (10 тапсырма), қызметті басқару (10 тапсырма), шешім қабылдау (10 тапсырма), көшбасшылық (10 тапсырма), стратегиялық ойлану (10 тапсырма), өзгерістерді басқару (10 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тапсырмалардан тұрады.

Тестілеу сондай-ақ растық деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды.

Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайды. Тесттерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығы) 53-тармағына сәйкес әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына  
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан 
__________________________
(мемлекеттік орган)   

Өтініш

Мені_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын
қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Мекен 
жайы және байланыс телефоны_____________________________________________________________________________________

________        ______________________________
  қолы                   (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына  
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

                                                   Нысан                                                                          

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»


_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

1.Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

5.

5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

 

6.

6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8.

8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
 

 

9.

9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /

Дата и результаты оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Күні/Дата

Қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері
/должность, место работы, местонахождение  организации

қабыл-
данған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата

Прочитано: 275 раз