Акимат Павлодара

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС АКИМАТА ГОРОДА ПАВЛОДАР

ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБЩЕГО КОНКУРСА ДЛЯ ЗАНЯТИЯ НИЗОВЫХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРПУСА «Б»

2018-10-11 18:13:25 КОНКУРСЫ НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРПУСА «Б»

для категории «Е-4», «Е-R-4» высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

В соответствии c приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (с учетом изменений приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 10 мая 2017 года            № 98).

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

«Е-4»

77452

104935

«E-R-4»

73288

99106

ГУ «Аппарат акима города Павлодара» 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, каб. 403, телефон для справок: 8 (7182) 32-28-06; факс 8 (7182) 32-28-06, электронный адрес «kense.ap@pavlodar.gov.kz» объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист организационно-контрольного отдела государственного учреждения «Аппарат акима города Павлодара», категория «Е-4», 3-1-5.

Функциональные обязанности: Подготовка пакета документов акиму города на республиканские селекторные совещания, на заседания акимата Павлодарской области, совещания с акимами всех уровней, на информационные аппаратные совещания у акима Павлодарской области; составление повестки дня аппаратных совещаний у акима города – по графику работы; формирование пакета документов акиму города  на аппаратные совещания; формирование состава участковых избирательных комиссий.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области образования, в области гуманитарных наук, в области права, в области социальных наук, экономики и бизнеса,                         в области технических наук и технологий, в области сельскохозяйственных наук), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 

2. Главный специалист организационно-контрольного отдела государственного учреждения «Аппарат акима города Павлодара», категория «Е-4», 3-1-3.

Функциональные обязанности: Уточнение и корректировка электоральных паспортов по избирательным округам, границ избирательных участков и округов, внесение изменений в перечень границ избирательных участков; корректировка списков избирателей в базе данных на основании сведений органов юстиции и миграционной полиции, адресного стола, предприятий и организаций города; обеспечение сбора информаций и подготовки материалов к отчетным встречам акима города.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области образования, в области гуманитарных наук, в области права, в области социальных наук, экономики и бизнеса, в области технических наук и технологий, в области сельскохозяйственных наук), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы
в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3. Главный специалист сектора анализа и информационного обеспечения государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Павлодара», категория E-R-4, 11-5-1-1.

Функциональные обязанности: Обеспечение своевременного и качественного анализа ситуации на рынке труда, прогнозирование перспектив рынка труда. Составление аналитических справок по ситуации на фиксированном рынке труда. Формирование базы данных по созданию новых рабочих мест на предприятиях города, мониторинга предстоящего высвобождения кадров на предприятиях. Мониторинг реализации бюджетных программ отдела, оказываемой населению социальной помощи.  Подготовка информации, справок о результатах выполнения мероприятий по обеспечению занятости населения. Работа с банком инвалидов третьей группы, работа с инвалидами по профессиональной реабилитации согласно ИПР. Рассмотрение письменных и устных обращений граждан. Ведение номенклатуры дел. Архивоведение.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление; в области образования; в области технических наук и технологий; в области права; в области услуг по специальности: социальная работа.

4. Главный специалист сектора распределения жилья и учета  граждан, нуждающихся в жилье  государственного  учреждения  «Отдел  финансов  города  Павлодара»,  категория E-R-4, 23-9-7-1-1.

Функциональные обязанности: Обеспечивает подготовку документов по вынесению документов на рассмотрение городской жилищной комиссии по вопросу оказания государственной услуги «Постановка на учет и очередность граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде», по вопросу снятия с учета граждан нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилищ, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, а также  распределении жилищ (вновь введенных в эксплуатацию или освобожденных жильцами) из коммунального жилищного фонда или жилищ, арендованных местным исполнительным органом в частном жилищном фонде.  Формирует  и обновляет электронную базу по учету граждан, состоящих на учете нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде на бумажных и электронных носителях. Ежегодно проводят инвентаризацию списков очередности граждан, состоящих на учете нуждающихся в жилище из коммунального жилищного фонда. Проводит работу с коммунальными службами по  содержанию свободного  жилья из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде. Проводит  обследование жилища из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде по вопросу установления фактического проживания граждан. Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрением обращений физических и юридических лиц физических и юридических лиц.

Требования к участникам конкурса: Высшее, послесреднее, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или статистика и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или управление проектами); естественные науки (математика).

5.  Главный специалист - юрист сектора юридической работы государственного учреждения «Отдел финансов города Павлодара», категория E-R-4, 23-9-9-1-2.

Функциональные обязанности: Ведение претензионно – исковой работы в интересах Отдела. Представляет интересы Отдела в судах по гражданским и уголовным делам. Осуществляет  правовое обеспечение проектов приказов, договоров, инструкций и других актов правового характера, подготавливаемых Отделом. осуществляет своевременное исполнение  городских мероприятий  по  программам  борьбы с преступностью и противодействию коррупции. Осуществляет разработку, составление, согласование договоров и соглашений. Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц.

Требования к участникам конкурса: высшее, послесреднее, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (международное право и/или юриспруденция).

6. Главный специалист сектора оперативного управления коммунальной собственностью государственного учреждения «Отдел финансов города Павлодара» категория E-R-4, 23-9-4-1-1.

Функциональные обязанности: Организация мероприятий по управлению недвижимым и движимым имуществом коммунальной собственности и осуществление мер по его защите. Осуществление мероприятий по предоставлению коммунального имущества в имущественный наем (аренду) физическим лицам и негосударственным юридическим лицам без права последующего выкупа, с правом последующего выкупа или правом последующей передачи в собственность субъектам малого предпринимательства на безвозмездной основе, в пользование государственным юридическим лицам. Контроль за исполнением договоров имущественного найма (аренды), за поступлением платежей в бюджет. Проведение анализа эффективного использования объектов коммунальной собственности. Исполнение поручений и и воевременное и полное рассмотрение обращений физических и юридических лиц.

Требования к участникам конкурса: Высшее, послесреднее, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или статистика и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или управление проектами); естественные науки (математика).

7.  Главный специалист технического сектора государственного учреждения «Отдел строительства города Павлодара», категория E-R-4, 22-3-2-1.

Функциональные обязанности: Регулирование реализации проектов строительства в соответствии с утвержденной градостроительной документацией с соблюдением градостроительных правил застройки. Подготовка заявок и исходных данных для разработки предпроектной и  проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию объектов в проектные организации. Подготовка предпроектной и проектно-сметной документации для передачи в государственную экспертизу. Исполнение мероприятий, поручений вышестоящих организации, иных функций, не противоречащих законодательству об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности. Подготовка информации об их исполнении. Реализация мероприятий, поручений, исполнения документов вышестоящих организаций качественно и в установленный срок. Работа с обращениями физических и юридических лиц по курируемому направлению.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области технических наук и технологий; в области исскуства по специальности: архитектура; в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление; в области права), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

8. Главный специалист сектора финансового учета и отчетности государственного учреждения «Отдел строительства города Павлодара», категория E-R-4, 22-1-2-1 (временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 7 ноября 2020 года).

Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского учета за сохранностью материальных ценностей, активов, малоценного инвентаря, банковских документов. Работа с обращениями физических и юридических лиц по курируемому направлению. Начисление и выплата в срок заработной платы и прочих начислений работникам государственного учреждения. Участие в проведении инвентаризации всех товарно-материальных ценностей и отражение их в учете. Своевременное и достоверное составление отчетности в департамент государственных доходов и статистику. Составление бюджетной заявки, с приложением обоснованных расчетов, внесение корректировки в течение года по мере уточнения бюджета по аппарату. Ведение учета пенсионных, социальных отчислений и контроль за своевременным перечислением в государственный центр по выплате пенсий.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), допускается послесреднее или техническое и профессиональное разование (в области социальных наук, экономики и бизнеса) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

9. Главный специалист сектора развития предпринимательства государственного учреждения  «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Павлодара», категория E-R-4, 23-8-2-2-2.

Функциональные обязанности: Участие в реализации региональных программ поддержки малого предпринимательства. Создание и ведение банка данных объектов сферы услуг и производства. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы предпринимательства. Взаимодействие с государственными органами по развитию индустриальной зоны в городе Павлодаре, и оказание содействия  в развитии  СЭЗ «Павлодар». Реализация государственной стратегий индустриально-инновационного развития.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области образования; в области технических наук и технологий; в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление; в области права; в области сельскохозяйственных наук), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

10. Главный специалист сектора экономического анализа, мониторинга и планирования государственного    учреждения     «Отдел   образования   города  Павлодара»,   категория E-R-4, 14-05-02.

Функциональные обязанности: Осуществление свода по штатному расписанию, тарификационным спискам школ города, УПК - 2 на начало учебного года. Составление финансовых планов по платежам и обязательствам в разрезе общеобразовательных школ. Осуществление свода бюджетной потребности учреждений образования города по программам, по предъявленным бюджетным заявкам подведомственных учреждений. Оказание практической помощи школам по вопросам составления штатных расписаний, тарификации педагогических работников. Осуществление свода и утверждение титульных списков школ города на начало учебного года. Заключение соглашений о результатах по целевым трансфертам.

Требования к участникам конкурса: высшее, послесреднее, среднее техническое образование, профессиональное образование: социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика).

11. Главный специалист сектора коммунального хозяйства государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Павлодара», категория E-R-4, 16-4-1-2.

Функциональные обязанности: Контролирует качество предоставления населению услуг по водоснабжению и водоотведению. Курирует объекты на которых производится ремонт, реконструкция, модернизация сетей и сооружений в сфере водоснабжения и водоотведения.Участвует в подготовке объектов социально - культурного и гражданского назначения к осенне - зимнему периоду, осуществлять контроль над их исполнением.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области образования; в области технических наук и технологии, в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, в области права.), допускается или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании и приложении к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессонально-консультативное заключение) по форме № 086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельственная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной службы «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных-правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов )либо нотариально засвидетельствованную копию).

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных-правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов )либо нотариально засвидетельствованную копию).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8), 9) и 10). При  этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима г.Павлодара» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категории «E-4», «E-R-4» включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по данной программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по данной программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории «E-4», «E-R-4» включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

                     

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

                                                                                                                                                                                ________________________

            (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности__________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон _________________________________ 

___________________________________________________________

   __________              ____________________________________
     (подпись)             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_______________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

_______________________________________________

должность, категория, (при его наличии)

_______________________________________________________

ФОТО

(цветное,

3х4)

 

 

 

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

  1.  

Дата и место рождения

 

  1.  

Национальность (по желанию)

 

  1.  

Год окончания и наименование учебного заведения

 

  1.  

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

  1.  

Владение иностранными языками

 

  1.  

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

  1.  

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

  1.  

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

  1.  

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата

 

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

уволь-нения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

   _______________                                      ______________________________

    подпись кандидата                                                                             дата

Прочитано: 369 раз