Акимат Павлодара

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС АКИМАТА ГОРОДА ПАВЛОДАР

Версия для слабовидящих

ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБЩЕГО КОНКУРСА ДЛЯ ЗАНЯТИЯ НИЗОВЫХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРПУСА «Б»

2019-05-21 00:00:00 КОНКУРСЫ НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРПУСА «Б»

для категории: «E-R-4» высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

В соответствии c приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований  к административным государственным должностям корпуса «Б» (с учетом изменений приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 27 декабря  2018 года № 289).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

«E-R-4»

73288

99106

ГУ «Аппарат акима города Павлодара» 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, каб. 403, телефон для справок: 8 (7182) 32-28-06; факс 8 (7182) 32-28-06, электронный адрес «kense.ap@pavlodar.gov.kz» объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист технического сектора государственного учреждения «Отдел строительства города Павлодара»,  категория E-R-4  (ТС-4).

Функциональные обязанности: Регулирование  реализации проектов строительства в соответствии с утвержденной градостроительной документацией с соблюдением законодательства об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности,  городских правил застройки.   Оформление   земельных   участков   для  строительства, размещения и обслуживания  объектов в городе Павлодаре и сельской зоне города (подача  заявок на изготовление схем выбора земельного участка, подача заявки в ГУ «Отдел  архитектуры и градостроительства города Павлодара» на предоставление акта выбора земельного участка в черте населенного пункта, подача  заявки  на  изготовление  ЗКП (земельно-кадастрового плана, подготовка и сдача  необходимых материалов для утверждения постановления  Акимата города Павлодара).  Подготовка заявок  на получение технических условий на подключение  объектов  строительства к инженерным сетям  (водоснабжение, канализация, теплоснабжение, электроснабжение, телефонизация).  Подготовка  и  направление  заявок  в  ГУ «Отдел  архитектуры и градостроительства города Павлодара»  на   получение    архитектурно-планировочного   задания по проектам.  Работа с обращениями физических и юридических лиц по курируемому направлению.  Направление писем в адрес проектных организаций (в ходе строительства объектов) по рассмотрению  вопроса  согласования   изменений  в  проектно-сметной  документации.  Направление  заявок  в   ГУ «Отдел ЖКХ, пассажирского транспорта  и  автомобильных  дорог  города  Павлодара» на получение разрешения на снос зеленых насаждений, попадающих под строительство объектов.

Требования к участникам конкурса: Высшее, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (производство строительных материалов, изделий и конструкций и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или маркшейдерское дело и/или производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство); социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление и/или управление проектами); искусство (архитектура).

2. Главный специалист технического сектора государственного учреждения «Отдел строительства города Павлодара»,  категория E-R-4 (ТС-5).

Функциональные обязанности: Направление письменных заявок в РГП «Градкадастр» на изготовление кадастровых планов территории с планируемой трассой электрического кабеля, теплоснабжения, телефонизации, водоснабжения и канализации (в зависимости от объекта строительства).  Составление  заданий  на  проектирование, согласование  их с  главными  инженерами  проектов.  Подготовка проектно-сметной документации  для  направления  на рассмотрение  государственной вневедомственной экспертизы, частной экспертизы. Работа на  Едином  портале для проведения комплексной вневедомственной экспертизы по проектам строительства (загрузка проектно-сметной документации на портал, проверка  текущего  состояния по проектам,  своевременная подготовка  ответов  на замечания по рабочим проектам).  Согласование   проектно– сметной  документации  с коммунальными и эксплуатирующими организациями. Работа с обращениями физических и юридических лиц по курируемому направлению.

Требования к участникам конкурса: Высшее, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (производство строительных материалов, изделий и конструкций и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или маркшейдерское дело и/или производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство); социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление и/или управление проектами); искусство (архитектура).

3. Главный специалист финансово-правового сектора государственного учреждения «Отдел внутренней политики города Павлодара»,  категория E-R-4.

Функциональные обязанности: Осуществление государственных закупок на портале государственных закупок. Заключение договоров (дополнительных соглашений) с потенциальными поставщиками. Проведение инвентаризации расчетов с поставщиками товаров, услуг, работ. Ведение реестра по недобросовестным поставщикам. Подготовка сведений о проведенных государственных закупках еженедельно для представления в ГУ «Отдел финансов города Павлодара». Представлять в установленном порядке интересы в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов относящихся к компетенции Отдела. Ведение работы рабочей группы по государственным символам города Павлодара.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области образования; в области технических наук и технологий; в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление; в области права; в области гуманитарных наук по спец0иальностям: международные отношения) допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование (в области образования; в области технических наук и технологий; в области социальных наук, экономики и бизнеса, в области права; в области гуманитарных наук)  при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

4. Главный специалист сектора развития предпринимательства государственного учреждения «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Павлодара», категория E-R-4.

Функциональные обязанности: Участие в реализации региональных программ поддержки малого предпринимательства. Создание и ведение банка данных объектов сферы услуг и производства. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы предпринимательства. Взаимодействие с государственными органами по развитию индустриальной зоны в городе Павлодаре, и оказание содействия  в развитии  СЭЗ «Павлодар». Реализация государственной стратегий индустриально-инновационного развития.

Требования к участникам конкурса: Высшее (в области образования; в области технических наук и технологий; в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям: экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление; в области права; в области сельскохозяйственных наук), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании и приложении к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессонально-консультативное заключение) по форме № 086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельственная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной службы «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных-правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов )либо нотариально засвидетельствованную копию).

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных-правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов )либо нотариально засвидетельствованную копию).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8), 9) и 10). При  этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течениии 7 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима г.Павлодара» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категории «E-R-4»   включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание  Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по данной программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по данной программе составляет 85 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории «E-R-4»  включает тесты на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий ), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

                                                                                                                                                                               _______________________________

            (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности__________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ________________________________________

__________________________________________________________________

   __________               ____________________________________

     (подпись)                (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_______________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

_______________________________________________

должность, категория, (при его наличии)

_______________________________________________________

ФОТО

(цветное,

3х4)

 

 

 

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

  1.  

Дата и место рождения

 

  1.  

Национальность (по желанию)

 

  1.  

Год окончания и наименование учебного заведения

 

  1.  

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

  1.  

Владение иностранными языками

 

  1.  

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

  1.  

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

  1.  

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

  1.  

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата

 

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

уволь-нения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

   _______________              ______________________________    подпись кандидата                                    дата

Прочитано: 509 раз